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传奇人物 柳传志:企业要找到“主人”

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-07-09  浏览次数:618
核心提示:有人说,柳传志代表了过去三十年中,第一代企业家的集体精神气质。他们选择是一条当时少有人走的路,没有创客的概念包装,更无
      
有人说,柳传志代表了过去三十年中,第一代企业家的集体精神气质。他们选择是一条当时少有人走的路,没有创客的概念包装,更无风险投资或者各种孵化器。
        有人说,柳传志代表了过去三十年中,第一代企业家的集体精神气质。他们选择是一条当时少有人走的路,没有创客的概念包装,更无风险投资或者各种孵化器。

  第一代民营企业,都是从石头上长出来的,他们有浓烈的家国情怀,也有努力“种好自己一亩三分地”的生存智慧,既有突破陈规的勇气,也有适时妥协的智慧。对柳传志来说,最深刻的体悟之一是,“没有主人的企业是不会有人心疼的”。他曾说,这世界上有很多人是珍珠,而他更适合做将珍珠串起来的线。但要将珍珠长期串在一起,不能仅靠个人魅力,还需要利益捆绑。能处理好产权改革的商人,在中国才有机会成为企业家,这其中的历史含义,不仅市场环境中的西方同行难以体悟,移动互联网浪潮下催生的新一代创客也未必理解。

  这是柳传志第二次在香港联交所的敲锣,第一次是在1994年,当时他创业十年,联想集团上市,当时联想集团市值为9亿港币,又过了二十年,如今联想集团市值为1200亿港币,增加了130倍。
挂牌当日上午,A股沪深指数双双高开,随后大盘开启震荡向下,这对港股投资者心态亦有影响。柳传志笑言,股价只有两种可能,要么是涨,要么是跌,上市是新起点,他不在意整体股市起伏,而是期望未来股价跟随业务向上。

  跳到一个更长的时间维度,这也确实是联想控股的新起点,或者是面向挑战的新起点,它已经打造出了一个“联想生态体系”,其中有数百家公司相互支持,产生联动,就在其路演过程中,神州租车,拉卡拉等成员企业都有快速价值提升。

  不过,这个体系曾错过BAT、错过京东与小米等明星公司,它能否随着大消费时代的崛起,抓住更多机会,将是交给联想控股总裁朱立南的题目。

  1994年2月14日,联想在香港上市

 
 
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